Presencing
Presencing is belangrijk voor het realiseren van blijvende verandering. Het is het vermogen om volledig aanwezig (presence) te zijn in het moment én tegelijkertijd te voelen wat zich wil ontvouwen (sensing). Het nodigt uit om verder te kijken dan de gebruikelijke manier van observeren en denken, door te verbinden met een diepere bron van weten.
Waar de toekomst begint
Hoe werkt Presencing?
Presencing is een diepgaande reis, een beweging naar de kern van wat mogelijk is. Dit proces vraagt om drie innerlijke kwaliteiten:
Open Mind (Nieuwsgierigheid)
Het vermogen om oude aannames en oordelen los te laten, zodat we de situatie met een frisse blik kunnen zien.
Open Heart (Compassie)
Het vermogen om je te verbinden met anderen en met de uitdaging, waardoor ware betrokkenheid en empathie ontstaat.
Open Wil (Moed)
Het vermogen om de controle los te laten en te handelen vanuit wat wil ontstaan, ook al is de uitkomst nog onzeker.
Voeding voor kantelen
De methode van Presencing is één van de voedingsbronnen voor onze begeleiding. Door Presencing te ontwikkelen binnen een groep, ondersteunen we om:
1. Vastgeroeste patronen te doorbreken en los te laten wat niet langer dient.
2. Diepgaande nieuwe inzichten te creëren die van binnenuit komen.
3. Te handelen vanuit een gedeelde visie op de toekomst, in plaats van enkel te reageren op het verleden.
Jullie verhalen
Ronald Verweij
“Het is net alsof er een
blokkade is weggevallen”
Jouw verhaal
Elke ervaring onthult een nieuwe laag. Deel en voedt het geheel.
Hier begint de toekomst, geef hem vorm.
Samen sturen naar jouw droom toekomst? Vraag een oriënterend gesprek aan.
